PROJETO PIM I

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO
CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO

DROGARIA SÃO PAULO
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I
GRUPO Nº 1

SÃO PAULO
2012

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO
CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO

DROGARIA SÃO PAULO
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I
GRUPO Nº 1

Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM I, apresentado como um dos pré- requisitos para aprovação do 1º
Semestre, no Curso Superior de Formação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos.

Orientador: Profº. :

SÃO PAULO
2012

DROGARIA SÃO PAULO
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I

ALUNOS:

Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM I, apresentado à Universidade Paulista –
UNIP, como um dos pré-requisitos para aprovação do 1º Semestre, no Curso
Superior de Formação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos.

COMISSÃO JULGADORA

__________________________________________________________________________
Professor:
Orientador: Universidade Paulista - UNIP

RESUMO

Este projeto é apresentado como requisito legal para a obtenção do titulo de Gestor em Recursos Humanos. Analisa as atividades desenvolvidas na empresa Drogaria São
Paulo S/A e faz uma comparação entre as práticas da empresa e as teorias aprendidas no desenvolvimento do curso de Gestão de Recursos Humanos.

Na primeira parte faz uma análise global da empresa, a sua forma de atuação, destacando a natureza atual das atividades da organização, informações sobre o porte da empresa, número de clientes, instalações e faturamento. Os principais produtos e processos organizacionais e os recursos utilizados no processo produtivo. Os principais mercados nos ramos de atuação da empresa e seus principais clientes e clientes-alvo por segmento. Os principais fornecedores e insumos que compõem a cadeia de suprimento da organização. O
relacionamento