Projeto integrador

SOCIEDADE EDUCACIONAL DE SANTA CATARINA
INSTITUTO SUPERIOR TUPY – IST
TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS

ALUNO – MATRICULA
ALUNO – MATRICULA
ALUNO – MATRICULA

TÍTULO DO PROJETO

CIDADE-ESTADO
MÊS/ANO
ALUNO – MATRICULA
ALUNO – MATRICULA
ALUNO – MATRICULA

TÍTULO DO PROJETO

Projeto Integrador de XXXX, orientado pela Profª. XXXX, do Curso de Tecnologia em Processos Gerenciais, submetido ao Instituto Superior Tupy, para obtenção de nota final da disciplina de Projeto Integrador de XXXX.

CIDADE-ESTADO
MÊS/ANO
SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3
2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 4
3 DESENVOLVIMENTO 7
3.1 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 7
3.2 COLETA DE DADOS 7
3.3 ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO DOS RESULTADOS 8
3.3.1 Aspectos relacionados à cultura praticada na empresa, as expectativas de progresso, e possibilidade de carreira. 8
3.3.2 Aspectos relacionados aos benefícios que a empresa oferece. 9
3.3.3 Aspectos relacionados ao relacionamento pessoal e profissional. 10
3.3.4 Aspectos relacionados à carreira, expectativas de progresso, incentivos, etc. 11
3.3.5 Aspectos relacionados ao relacionamento entre chefia e subordinados. 12
3.4 PROPOSTAS DE MELHORIAS 13
4 CONTRIBUIÇÃO À SOCIEDADE 15
CONSIDERAÇÕES FINAIS 16
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 17
APÊNDICES 18

1 INTRODUÇÃO

A elaboração deste trabalho tem como tema o Clima Organizacional interno de uma organização. Como forma de identificar o Clima Organizacional da Cooperativa de Crédito SICREDI, de Santa Izabel do Oeste (PR), o estudo tem por base a aplicação de uma pesquisa denominada de PCO – Pesquisa de Clima Organizacional.
Tendo em vista a necessidade de aplicação de uma PCO para identificar a satisfação dos colaboradores em relação aos aspectos internos à organização destaca-se que a principal problemática está na identificação de que fatores afetam diretamente o desempenho