Projeto Cientifico

SUMÁRIO
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1 INTRODUÇÃO 3
2 Fundamentação Teórica 5
3 Procedimentos Metodológicos 7
4 CRONOGRAMA 8

1 INTRODUÇÃO
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A motivação humana é uma das principais preocupações da gestão organizacional. Através da motivação pessoal, da educação formal e do treinamento, um indivíduo pode utilizar todo o seu potencial de forma mais eficiente, tornando-se um profissional de destaque e realizando seus sonhos e ideais pessoais.
A motivação dos seres humanos e a qualidade de vida no trabalho apresentam os desafios enfrentados por uma administração moderna a fim de alcançar objetivos que possam satisfazer essas necessidades. A partir do momento em que a preocupação com o bem-estar das pessoas ganha espaço nas organizações, é possível conseguir melhores resultados na busca de um ambiente de trabalho adequado para o desenvolvimento das atividades profissionais.¶
1.1 Contextualização
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0 mundo e as organizações estão passando por grandes mudanças que levam a uma reflexão, onde se terá que cada vez mais estar atento a essas transformações. A competitividade feroz e o grande afunilamento do mercado levam as empresas a buscarem estratégias que as diferenciem uma das outras e que as tragam sucesso, ou pelo menos garantam sua sobrevivência no mercado.
A partir da década de 90 as organizações começaram a investir cada vez mais em gestão de pessoas. Esse investimento começou a se tornar um grande diferencial competitivo, pois são as pessoas que produzem e servem o cliente, tomam decisões, lideram, motivam, e gerenciam os negócios das empresas. Essa grande mudança de paradigmas levou a uma grande estruturação nas organizações, pelo qual as empresas procuram melhorar suas atividades e o modo de gerenciar pessoas.

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1.1.1Tema
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O projeto será baseado no tema “Motivação Organizacional”, com um maior foco na empresa Google.
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1.1.2 Delimitações do Tema
¶ As regalias oferecidas pela empresa google, são consideradas ótimas, mas tudo é questão de negocio,