ProinterIIIfinal
2059 palavras
9 páginas
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância
Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER III)
Disciplinas Norteadas: Saúde e Segurança do Trabalho
Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas
Técnicas de Recrutamento e Seleção.
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Tutores a distancia: Márcia Jacometo
Bruna Caroline Domingues
Rosemeire Farias
Tutora presencial: Leila A.Navarro Bredda
Camila Regina Vicente dos Santos RA:8744979864 Danieli de Sousa Sampaio RA:8520893873
Fernanda Jesus da Silva RA:8981123700
Luciana de Paula dos Santos RA:8964223522 Maria do Socorro Santos Negreiros RA: 9897528646
SUMARÉ / SP
2015
Universidade Anhanguera – UNIDERP
Centro de Educação a Distância
Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER III)
Relatório Final
Disciplinas Norteadas: Saúde e Segurança do Trabalho
Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas
Técnicas de Recrutamento e Seleção.
O Prointer Final III – Tem como objetivo finalizar o projeto de implantação do departamento de RH em nossa empresa, visando a melhoria de aspectos Humanos e Operacionais em geral.
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Tutores a distancia: Márcia JacometoBruna Caroline Domingues
Rosemeire Farias
Tutora presencial: Leila A.Navarro Bredda
Camila Regina Vicente dos Santos RA:8744979864 Danieli de Sousa Sampaio RA:8520893873
Fernanda Jesus da Silva RA:8981123700
Luciana de Paula dos Santos RA:8964223522 Maria do Socorro Santos Negreiros RA: 9897528646
SUMARÉ / SP
2015
Resumo:
A C.R. Cor, atua no mercado à 2 anos e tem como objetivo principal auxiliar as pessoas com deficiência cardíaca através de