prointer

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP
POLO DE SÃO PAULO
CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EAD

Projeto Interdisciplinar Aplicado a Gestão de Recursos Humanos I
Tutora EAD Andréa Lydia Ahlert

Juliana Ferreira Barbosa RA 1299899098

SÃO PAULO
2014
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP
POLO DE SÃO PAULO
CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EAD

Projeto Interdisciplinar Aplicado a Gestão de Recursos Humanos I

Projeto apresentado ao Curso de Gestão de Recursos Humanos EAD, da Universidade Anhanguera – UNIDERP , como requisito para aprovação parcial na disciplina Projeto Interdisciplinar Aplicado a Gestão de Recursos Humanos I – PROINTER I
Orientadora: Profª Andréa Lydia Ahlert

SÃO PAULO
2014
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP
POLO DE SÃO PAULO
CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EAD

1. FICHA DE APROVAÇÃO DO PROJETO

Resultado:
( ) aprovado ( ) reprovado ( ) aprovado com ressalvas

___________________________________________
Orientadora: Profª Andréa Lydia Ahlert
RESUMO
Este projeto teve com base de pesquisa uma área dentro de Recursos Humanos, livros indicados pesquisados na biblioteca da unidade e PLT – Programa Livro-Texto e sites da internet, com o objetivo de entender e apresentar algumas diretrizes relacionadas à ética e suas relações humanas e de desenvolvimento pessoal e profissional dentro das gestões modernas. Palavras-chaves: Ética. Recursos Humanos. DPP.
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 00

Capítulo

1. Ética e suas relações humanas e de desenvolvimento pessoal e profissional na gestão moderna 00

CONCLUSÃO 00

REFERÊNCIAS 00

INTRODUÇÃO

A ética na filosofia estuda os valores que regem os relacionamentos interpessoais, como as pessoas se posicionam na vida, e de que maneira elas convivem em harmonia com as demais. O termo ética é oriundo do grego, e significa “aquilo que pertence ao caráter”. A