PROINTER

Curso Superior de Gesto em Recursos Humanos Jlio Cesar Arajo de Brito - RA 9370323681 Larissa Silva dos Reis - RA 9369319871 Luclia Pereira de Oliveira - RA9137273103 Silvasi Da Silva Santos - RA 9935260444 RELATRIO PARCIAL PROINTER II 2 BIMESTRE Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gesto de Recursos Humanos II Professora Tutora - Lvia Valparaiso GO 15 de Outubro de 2014 TEMA De que maneira as organizaes atravs das Tecnologias de Gesto podem se antecipar aos impactos causados no meio ambiente por meio da atividade fim da Organizao. Como o Direito Empresarial atua em relao s responsabilidades da organizao nesta rea Qual a importncia de se trabalhar a Responsabilidade Social e conscincia sobre o meio Ambiente dentro das organizaes Como as Tecnologias de Gesto podem contribuir neste sentido INTRODUO As organizaes empresariais, graas ao acumulo de riquezas tm o potencial de concentrar, trazem em si o grande potencial de mudar e melhorar o ambiente social. Outros valores passaram a fazer parte do objetivo da empresa. A maximizao dos vendedores de aes ou acionista ainda um dos objetivos, mas dificilmente ser plenamente autntico se outros objetivos no forem cumpridos, como as responsabilidades sociais e ambientais. Os administradores passaram a preocupar-se mais com as pessoas e o meio em que interagem. A responsabilidade das empresas em relao ao meio ambiente deixou de ser apenas uma postura frente s imposies para transformar-se em atividades voluntrias, superando as prprias expectativas da sociedade. Compreender essa mudana de paradigma muito importante para a competitividade, pois com o passar do tempo o mercado est, mais aberto grandes inovaes, fazendo com que as empresas tenham que se preocupe com o controle dos impactos ambientais. Este cenrio que, a princpio, parece colocar as organizaes em xeque, no que diz respeito s suas relaes com o meio ambiente, deve ser encarado como uma oportunidade para que elas passem a