Prointer

7856 palavras 32 páginas
Faculdade Anhanguera de Campinas
Unidade II

Projeto Interdisciplinar Aplicado á Gestão de Recursos Humanos:
Comportamento Organizacional

Bianca Paduan - RA: 6661368028
Caroline Silva - RA: 6617345134
Jéssica Asunção - RA: 6661420413
Marisa Paixão - RA: 6617229385
Thamires Braila - RA: 6814015484
Clébio Silva – RA: 6819471234
Cláudia Barbosa – RA:

Campinas
2013
Bianca Paduan - RA: 6661368028
Caroline Silva - RA: 6617345134
Jéssica Asunção - RA: 6661420413
Marisa Paixão - RA: 6617229385
Thamires Braila - RA: 6814015484
Clébio Silva – RA: 6819471234
Cláudia Barbosa – RA:

Projeto Interdisciplinar

Monografia apresentada como exigência para obtenção do grau de Tecnologia em Gestão em Recursos Humanos da Faculdade Anhanguera de Campinas.
Orientador: Professor Especialista Ismael

Campinas
2013

Dedicamos esse este projeto ao nosso orientador dentro da empresa localizada em Limeira Gerente de Recursos Humanos Leandro Soares, por sua atenção e dedicação na entrevista dada, explicando o problema da empresa e aceitando nosso plano de ação para aplicar na mesma.

AGRADECIMENTOS

Agradecemos ao:
Professor Especialista Fábio Alexandre Magalhães Amaral Orientador do Projeto
Senhor Gerente de Recursos Humanos Leandro Soares

RESUMO

Este projeto tem por finalidade apresentar os estudos realizados junto há empresa localizada em Limeira, para levantamento de falhas e possíveis pontos para melhoria em seu sistema de recrutamento e seleção.
Foram feitas algumas visitas na empresa para localizar os pontos a serem melhorados para isso, contou-se com a orientação do gerente de Recursos Humanos, onde foi explanada toda a sua estrutura funcional e física, que posteriormente passou por uma avaliação com base em conhecimentos acadêmicos onde pode-se analisar todo o processo já existente e com auxilio das disciplinas cabíveis implantar as melhorias.
Foi elaborado um plano de

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