Prointer

ANEXO I FICHA DESCRITIVA DO PROINTER_II_2013/2
CURSO:
Superiores de Tecnologia (Gestão Comercial, Gestão Pública, Gestão em Recursos Humanos, Logística, Marketing e Processos Gerenciais).
Responsável pelo Desenvolvimento do PROINTER
- Núcleo Docente Estruturante (NDE) - EaD; - Coordenação Pedagógica – EaD; - Coordenação de Cursos - EaD.
Componente Curricular:
PROINTER_II_2013/2
Semestre de Vigência:
2º Semestre
Disciplinas Norteadoras:
- Direito Empresarial; - Processos Gerenciais; - Responsabilidade Social e Meio Ambiente; - Tecnologias de Gestão.
Competências / Habilidades Profissionais a serem desenvolvidas:
Competência profissional, de acordo com a Resolução CNE/CP nº 3/2002, pode ser compreendida como a capacidade pessoal de mobilidade e articulação, a ser desenvolvida pelo discente, para colocar em prática conhecimentos, habilidades, atitudes e valores que serão necessários e relevantes para o eficaz e eficiente desempenho das atividades profissionais. Relativo as Habilidades: Lidar com modelos de gestão inovadores; Resolver situações com criatividade, flexibilidade e adaptação diante de problemas e desafios organizacionais; Ordenar atividades e programas, de decidir entre alternativas e de identificar e dimensionar riscos; Selecionar estratégias adequadas de ação, visando a atender interesses interpessoais e institucionais; Selecionar procedimentos que privilegiem formas de atuação em prol de objetivos comuns.
Foco obrigatório do Projeto:
Elaborar um projeto experimental voltado ao planejamento (viabilidade) de um Sistema de Gestão Ambiental (SGA) em uma organização escolhida (pesquisada), demonstrando e comprovando a sua aplicabilidade, com ênfase nas disciplinas norteadoras.
Vide artigo 2º do Regulamento do Prointer.
Referência Bibliográfica:
Vide Manual de Elaboração do Prointer – “Referências” - Pag. 17 – 19.
Instrumentos de Avaliação:
Relatório Parcial: