prointer sustentabilidade

ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A.
Faculdade Anhanguera de Sumaré
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Aline Aparecida Rosa Beltoldo .......... RA
Ana Carolina Siqueira Sousa
Daniele Patrícia Tescari
Lucilene Borge da Silva
Tays Viana de Oliveira
Thais Sabino Alves

Empresa: Loja Seller

Sumaré
2013

Aline Aparecida Rosa Beltoldo
Ana Carolina Siqueira Sousa
Daniele Patrícia Tescari
Lucilene Borge da Silva
Tays Viana de Oliveira
Thais Sabino Alves

Empresa: Loja Seller
Projeto apresentado, como exigência parcial para a disciplina Projeto Interdisciplinar Aplicado a Gestão de Recursos Humanos, na Faculdade Anhanguera, sob a orientação do Prof. Sérgio Pontes.

Sumaré
2013

SUMÁRIO

Como este trabalho é só um esboço, iremos editar depois.

1. Tecnologias de Gestão

Tecnologias de gestão são propostas de meios de gestão que procuram auxiliar os gestores na busca pela melhoria do desempenho organizacional, de forma que sugerem a utilização sistemática de métodos e ferramentas que podem contribuir com a maximização daquilo que as empresas são capazes de fazer. As ferramentas são técnicas utilizadas para se implantar essas tecnologias de gestão, as quais são escolhidas e aplicadas pelos gestores conforme as necessidades específicas da organização, pois cada uma tem seus próprios desafios, externalidades, cultura e sistemas de gerenciamento.
Uma ferramenta muito usada nas empresas é a terceirização. Entende-se como sendo um processo em que uma atividade executada por uma organização passa a ser realizada por terceiros, seja outra organização, uma pessoa física ou uma cooperativa.
Pode ser entendida também como o processo de delegar a terceiros as atividades-meios da organização, fazendo com que a empresa que terceiriza possa concentrar esforços em sua atividade-fim, ou seja, atividades que são fundamentais para a manutenção de seus negócios.

A empresa