Programas
5S
Filosofia de trabalho que busca promover a disciplina na empresa através de consciência e responsabilidade de todos, de forma a tornar o ambiente de trabalho agradável, seguro e produtivo.
O Programa recebeu esse nome devido às iniciais das cinco palavras japonesas que sintetizam suas cinco etapas:
SEIRI
SEITON
SEISO
SEIKETSU
SHITSUKE
Senso de Organização
Separar o que usamos do que não usamos. Vantagens:
• Liberação de utensílios, equipamentos e documentos desnecessários;
• Redução do tempo de procura;
• Melhor visualização do local de trabalho;
Senso de Ordenação
Cada material tem seu lugar.
Vantagens:
• Rapidez e facilidade na busca de documentos e objetos; • Redução da perda de tempo; • Controle do uso de equipamentos e documentos necessários; • Estímulo à criatividade; • Facilidade de comunicação; • Redução dos riscos de acidentes;
Senso de Limpeza
A melhor forma de limpar é não sujar.
Vantagens:
• Higiene no local de trabalho; • Autoconhecimento de livros, equipamentos e documentos; • Eliminação de desperdício; • Satisfação de quem executa
Senso de Saúde
Manter a higiene em todos os locais freqüentados, verificando o estado de implantação dos “5S”, quer sob o aspecto físico, quer sob o aspecto m e n t a l .
Vantagens: • Higienização mental e física da organização; • Melhoria do ambiente de trabalho; • Melhoria das áreas comuns; • Condições de trabalho favoráveis à saúde;
Senso de Autodisciplina
Vantagens:
• Cumprimento natural dos
procedimentos; • Disciplina moral e ética; • Cultivo de bons hábitos; • Efetivação da administração participativa; • Garantia da qualidade de vida;
O Ciclo PDCA
O ciclo PDCA é um método que visa controlar e conseguir resultados eficazes e confiáveis nas atividades de uma organização. É um eficiente modo de apresentar uma melhoria no processo. Padroniza as informações do controle da qualidade, evita erros