Produção textual – 3º semestre
Introdução: Apresentar soluções para tipos de problemas que ocorrem em uma Indústria de Papeis.
Escolher alternativas viáveis e fácil entendimento, que faça a volta da normalidade do trabalho na Indústria.
01 - Sim, diante da insubordinação da empregada, a supervisora tinha o dever de tomar uma decisão e a melhor foi a dispensa por justa causa, já que a empregada já devia ter a consciência de que ser revistada era uma norma da Fabrica e devia ser cumprida.
02 - Não, pode ate ser legal sem que haja constrangimentos dos funcionários, talvez tenha sido eficaz mas adequada não, deveria tentar outras formas de se monitorar o trabalho dos empregados, como câmeras ou contagem do material no final do expediente.
03 - A indenização por danos morais, porque ela poderia alegar que sofreu um constrangimento na hora da revista, uma situação vexatória e assim alegar um valor em dinheiro por esse ato.
04 - Realizaria reuniões com todos os funcionários explicando os problemas que estavam acontecendo na Fabrica, e colocaria a solução em uma forma conjunta e bem clara para todos, se era melhor colocar a revista ou câmeras, ou outra forma que fosse colocada por algum funcionário ou membro da administração, mas que fosse discutida e aceita por todos, isso deixaria os funcionários cientes e seguros, e a administração satisfeita e sem danos na Fabrica.
05 - Acho melhor fazer uma premiação em dinheiro para todos os funcionários ao atingir a meta, porque assim, todos iam se unir e motivar para que a meta seja alcançada e todos dariam seu melhor para que ninguém fosse prejudicado.
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07 - Contabilizar as baixas, identificar o prejuízo e tentar tirar o lucro no próximo mês, talvez aumentar um pouco o preço do produto final para tentar tirar o que foi de prejuízo naquele período.
08 - Despesa é saída ou decréscimo de recursos econômicos durante o período, que ocorre no curso das atividades ordinárias de uma empresa,