Processos gerenciaias

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD)

Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

ATIVIDADE AVALIATIVA DESAFIO DE APRENDIZAGEM
Turma 2º Semestre

Rondonópolis/MT
2012

Rondonópolis/MT
2012

SUMARIO

Introdução ............................................................4
1. Contrato Social da Empresa ............................................................................5
1.1Cláusula Primeira ............................................................................6
1.2 Cláusula Segunda ............................................................................6
1.3 Cláusula Terceira ............................................................................6
1.4 Cláusula Quarta ................................................7
2. Cláusula Quinta ..................................................8
2.1 Cláusula Sexta ..................................................8
2.2 Cláusula Sétimo.................................................9
2.3 Cláusula Oitavo .............................................................................9
3. Cláusula Nona......................................................10
3.1 Cláusula Décima.................................................11
3.2 Cláusula Décima Primeira ..............................................................................12
4. Conclusão............................................................13
5. Referências Bibliográficas ..............................................................................13

Introdução

Este desafio de aprendizagem tem por objetivos favorecer a aprendizagem do aluno para formular um Contrato Social, estimulando a com responsabilidade pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promovendo o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Podendo desenvolver os estudos independentes e sistemáticos e o auto-aprendizado.
Podendo auxiliar no desenvolvimento das