Problema da Pesquisa

Universidade Potiguar - UnP Programa de Ps-Graduao em Administrao - PPGA Mestrado Profissional em Administrao Problema da Pesquisa Vagner Miranda de Carvalho A indstria petrolfera sempre esteve em evidncia em todo o mundo por diversos fatores dentre os quais, podemos destacar os benefcios sociais que esto diretamente ligados gerao de emprego e renda. No Rio Grande do Norte, ela foi e continua sendo a responsvel direta e indireta pela criao de empregos em vrios setores da economia. Mesmo com a maturidade e a consequente decadncia na produo de alguns poos perfurados no estado, o setor gera no semirido Potiguar 13.948 empregos diretos, sendo 2.654 prprios e 11.294 contratados (SINDIPETRO-RN, 2010). Estima-se ainda que indiretamente, 34 mil empregos estejam atrelados produo de petrleo (Jesiel, 2007). No entanto, o que tem se observado a falta de pessoal qualificado para trabalhar no setor. Tal situao acaba criando um gargalo para o crescimento da indstria de leo, gs e energia. Preocupado com isso, o Governo Federal vem desde 2003, implementando uma poltica de contedo local, responsvel por maximizar a participao da indstria nacional de forma competitiva e sustentvel no fornecimento de bens e servios destinados a indstria petrolfera. So investimentos em fornecedores, desenvolvimento tecnolgico e como no podia deixar de ser, na qualificao dos profissionais. Tendo em vista o aumento expressivo dos investimentos do setor de petrleo e gs natural nos ltimos anos, vem crescendo tambm a necessidade de profissionais devidamente qualificados para atender as demandas geradas pelos empreendimentos previstos, tanto na fase de construo civil, como nas fases de construo e montagem, engenharia e manuteno da operao (PROMINP, 2011). Pesquisar a relao entre as competncias que a mo de obra ligada a atividade de explorao e produo de petrleo e gs natural necessita atualmente e que demandar no futuro, uma forma de traar um cenrio onde poderemos determinar o perfil dos profissionais do