Princesa Diana :Exemplo de liderança - Sociabilidade e Habilidade Interpessoal

Escolhemos como exemplo de habilidades interpessoais e sociabilidade a princesa Diana.
Diana foi princesa em uma época onde a família real da Grã-Bretanha governou seu reino dos luxos de seu trono.
Sua liderança e carisma eram tão fortes que assumiu um papel de protagonismo frente à realeza e a transformou numa influente líder pelas causas sociais.
Tornou-se uma das pessoas mais famosas do mundo, a ponto de ser nomeada uma das 100 mais importantes pessoas do século XX pela Revista Times.
Seu funeral em 1997 foi acompanhado por mais de 2,5 bilhões de pessoas do mundo.
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Princesa Diana é o exemplo de um líder servo. O "grande líder é visto como um servo em primeiro lugar, e esse simples fato é a chave para sua grandeza. Ela exibiu as características como escuta, empatia, consciência, persuasão e compromisso com o crescimento das pessoas e da comunidade

Sua atuação no mundo foi pela consciência da pesquisa da AIDS e conscientização da fome em países pobres. Ela mostrou empatia para com as pessoas com hanseníase quando ainda era visto como uma doença intocável, e lutou contra o uso de minas terrestres.
Em 1987, quando muitos ainda acreditavam que o HIV poderia ser contraído através do contato casual, a Princesa Diana sentou-se no leito de um homem com AIDS e segurou sua mão. Ela mostrou ao mundo que as pessoas portadoras do vírus não merecem viver isoladamente, mas precisam de compaixão e bondade.
Ela ajudou a mudar a opinião pública mundial e deu esperança a pessoas com AIDS, com um resultado de vidas salvas de pessoas em situação de risco.
Outra atuação foi pelas vítimas mutiladas por minas terrestres. A princesa percorreu campos minados e apoiou a Campanha Internacional de Proibição de Minas Terrestres, que rendeu em 1997, ano da sua morte, o prêmio Nobel da Paz.
Por esta atuação no cenário mundial, podemos considerá-la como líder serva. Ou seja, diferente do transformacional, sua dedicação e interesse em servir pessoas que estão