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Para cada R$ 1 bilhão investidos por ano no pré-sal, serão gerados 33,5 mil empregos na fase de exploração e desenvolvimento e 23,8 mil na de operação, segundo levantamento do Instituto Brasileiro de Economia da Fundação Getulio Vargas (Ibre/FGV). Com expectativa de investimentos da ordem de US$ 700 bilhão (ou R$ 1,5 trilhão) em cada uma das etapas nos próximos 30 anos, chega-se a uma estimativa de geração de 87,2 milhões de vagas diretas, indiretas e induzidas até 2043. Oportunidades de nível superior e técnico não apenas no setor de óleo e gás propriamente dito, mas também em toda a cadeia que ele movimenta — e vai movimentar cada vez mais, levando-se em conta a expectativa da Agência Nacional do Petróleo (ANP) de que o pico de produção pode ser atingido em até 15 anos. O que, por sua vez, gera necessidade de mais qualificação no curto e médio prazos.
O Programa de Mobilização da Indústria Nacional de Petróleo e Gás Natural (Prominp) prevê que a demanda por nível superior seja, principalmente, de engenheiros e que as categorias profissionais mais solicitadas de nível técnico e médio sejam de projetista, plataformista e auxiliar de movimentação de cargas. Haverá, também, grande necessidade de categorias de nível fundamental, como montador de andaime, mecânico ajustador, caldeireiro, entre outras. A maior dificuldade para encontrar profissionais qualificados existirá na procura pelas carreiras mais especializadas, permeando todos os níveis educacionais de qualificação, de acordo com a entidade.
Levantamento da Michael Page, consultoria especializada em recrutamento, aponta os onze profissionais que devem despontar em função do pré-sal: geólogos, geofísicos, petrofísicos, engenheiros de perfuração, gerentes de perfuração, gerentes de contrato, gerentes de engenharia, gerentes de operação e oficiais de náutica. Além dessas profissões, as de nível técnico também vão ficar cada vez mais em alta, indicam os especialistas — sobretudo nas áreas de mecânica,