PRAZER X SOFRIMENTO
1 PROBLEMA
Como as vivências de prazer x sofrimento afetam na qualidade de vida da equipe de Recursos Humanos de consultorias do Grande Recife?
2 Objetivo Geral
Analisar vivências de prazer e sofrimento no trabalho, da equipe de Rh de consultorias.
3 Objetivos Específicos
3.1 Identificar as situações cotidianas no ambiente de trabalho da equipe de recursos humanos de consultorias do grande Recife, com base na teoria Prazer X Sofrimento.
3.2 Executar um plano de ação de qualidade de vida da equipe de Rh de consultorias do grande Recife.
1 PROBLEMA
Como as vivências de prazer x sofrimento afetam na qualidade de vida da equipe de Recursos Humanos de consultorias do Grande Recife?
2 Objetivo Geral
Analisar vivências de prazer e sofrimento no trabalho, da equipe de Rh de consultorias.
3 Objetivos Específicos
3.1 Identificar as situações cotidianas no ambiente de trabalho da equipe de recursos humanos de consultorias do grande Recife, com base na teoria Prazer X Sofrimento.
3.2 Executar um plano de ação de qualidade de vida da equipe de Rh de consultorias do grande Recife.
1 PROBLEMA
Como as vivências de prazer x sofrimento afetam na qualidade de vida da equipe de Recursos Humanos de consultorias do Grande Recife?
2 Objetivo Geral
Analisar vivências de prazer e sofrimento no trabalho, da equipe de Rh de consultorias.
3 Objetivos Específicos
3.1 Identificar as situações cotidianas no ambiente de trabalho da equipe de recursos humanos de consultorias do grande Recife, com base na teoria Prazer X Sofrimento.
3.2 Executar um plano de ação de qualidade de vida da equipe de Rh de consultorias do grande Recife.
1 PROBLEMA
Como as vivências de prazer x sofrimento afetam na qualidade de vida da equipe de Recursos Humanos de consultorias do Grande Recife?
2 Objetivo Geral
Analisar vivências de