PORTIFOLIO

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO bacharelado em administração

YURI HENIRIQUE DE OLIVEIRA CITA

PORTIFÓLIO INDIVIDUAL 1º SEMESTRE

LONDRINA
2014

YURI HENRIQUE DE OLIVEIRA CITA

PORTIFÓLIO INDIVIDUAL 1º SEMESTRE

Trabalho apresentado às disciplinas do 1º Semestre do curso de Administração da Faculdade Unopar.

Londrina
2014

SUMÁRIO

1
INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
3 CONCLUSÃO............................................................................................................7
4REFERÊNCIAS 11

1 INTRODUÇÃO

Os estudos e os avanços tecnológicos no cenário corporativo e pessoal alavancaram uma realidade totalmente comprovada na sociedade mundial definida como globalização. O homem conseguiu o que tanto se almejava há poucas décadas atrás, isto é, uma comunicação rápida e eficaz com qualquer parte do mundo. Hoje em dia, o indivíduo, seja adulto ou até mesmo uma criança, consegue comunicar-se com inúmeras pessoas, ou até aonde a rede de computadores mundial alcançar. A comunicação interna nas organizações, empresas ou entidades nem sempre foi valorizada ou reconhecida como de vital importância para o desenvolvimento e sobrevivência dessas organizações.
Na era da informação e em um momento em que a tecnologia é disponibilizada, a habilidade no processamento de dados e a transformação desses dados em informações prontas para serem usadas nas tomadas de decisões, representa uma oportunidade valiosa na melhoria do processo de comunicação no mundo dos negócios. Só através de uma comunicação interna eficiente, é que acontece a troca de informações.

2 Desenvolvimento

OBJETIVOS DA COMUNICAÇÃO INTERNA

Os principais objetivos da comunicação interna são: •Tornar influentes, informados e integrados todos os