Portifolio modelo

Sistema de Ensino Presencial Conectado
ADMINISTRAÇÃO BACHARELADO

nome do(s) autor(es) em ordem alfabética

título do trabalho:
Subtítulo do Trabalho, se Houver

Cidade
2013

nome do(s) autor(es) em ordem alfabética

título do trabalho:
Subtítulo do Trabalho, se Houver

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado a Universidade Norte do Paraná – UNOPAR VIRTUAL, como requisito Atividade Interdisciplinar Individual, 1° Semestre, Curso de Administração.

Professores do 1º Semestre: Prof.

Cidade
2013

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 13 2 DESENVOLVIMENTO 14 3 CONCLUSÃO 16
REFERÊNCIAS 17

INTRODUÇÃO
Neste item você deverá fazer a introdução do seu trabalho. Segundo Creswell (2007, p.87), “a introdução é a parte do trabalho que dá aos leitores informações prévias para a pesquisa relatada no trabalho”. Apesar de ser intitulada como introdução, é a última parte do trabalho a ser feita.

DESENVOLVIMENTO
Questões propostas:

2.1. Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas?

2.2. Consideradas como empresas de vanguarda, as empresas de tecnologia como a IBM, seguem uma tendência de maior flexibilidade e maior adaptação às necessidades do mercado. Facebook e Google também são empresas que empregam modelos de gestão “diferentes”, e são tidas como grandes exemplos de sucesso no que refere-se a extrair resultados de seus colaboradores. Faça uma pesquisa acerca destas empresas citadas, observem a teoria e os modelos clássicos de gestão e comparem os modelos, deixando claro onde estão as diferenças.

Para responder a questão 03 leia os fragmentos a seguir que foram retirados do texto.

a) São Paulo - Mais de 430.000 funcionários trabalham nos escritórios