Portifolio administração

1 INTRODUÇÃO
Os freelancers vêm a cada dia ganhando espaço no mercado de trabalho. Esse ramo vem se desenvolvendo como um trabalho alternativo para os profissionais do ramo informal, que querem garantir sua sustentabilidade através do trabalho, sem perder a liberdade e não tendo vínculo empregatício com nenhuma organização. Normalmente um freelancer tem horários de trabalho mais flexíveis e permitem um engajamento maior em projetos que demandam uma dedicação diferenciada, visões mais abrangentes ou independentes da cultura organizacional dos clientes. Por ter a possibilidade de vivenciar continuamente projetos em diversas empresas, acaba tendo uma percepção generalizada do mercado.
No momento atual, várias empresas estão optando por este tipo de profissional. Isso se deve ao fato de que há uma contenção de custos, bem como de uma estrutura reduzida, desta forma maximizando os lucros e, garantindo a sustentabilidade do planeta, pois com menos carros nas ruas ocorre a redução da poluição.
Percebemos que atualmente a demanda destes profissionais veem crescendo tanto em grandes como em pequenas empresas, principalmente em virtude dos benefícios econômicos e do melhor desempenho dos Freelancers, quanto ao lado criativo, porque trabalham em seu ambiente familiar, o que os favorece e muito.
Este trabalho aqui apresentado pretende expor os dois lados dessa nova modalidade de trabalho, argumentando os pontos positivos e negativos, além de comparar com o modelo tradicional que ainda sobrevive no mercado de trabalho.

2 DESENVOLVIMENTO

Com o passar dos anos, o homem vem tentando se aprimorar no que diz respeito ao mercado de trabalho. Contudo, vemos que novas técnicas e metodologias de trabalho vêm sendo desenvolvidas visando o melhor rendimento dos profissionais. Visando a obtenção de lucro para as organizações, é que vemos o crescimento dos profissionais liberais, os chamados freelancers, que a cada dia, estão ganhando espaço nesse meio.
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