2. DESENVOLVIMENTO 2.1 - Questões da Disciplina: ECONOMIA E MODELOS DE GESTÃO * Quais as vantagens que a empresa teria se o contratassem com autonomia de horário (horário flexível)? * Aumento da produtividade individual, pois estarei mais comprometido com o projeto da empresa do que com o cumprimento da jornada de trabalho; * Redução da quantidade de faltas e atrasos, uma vez que, tendo liberdade para escolher meu horário de trabalho não haverá necessidade de faltar para resolver problemas pessoais, e sem um horário de entrada especifico consequentemente não haverá atrasos; * Com a possibilidade de ter mais tempo para resolver problemas particulares e sem a preocupação com horário de entrada e saída, ficarei mais focado e concentrado no projeto da empresa; * Diminuição dos acidentes de trabalho, pois estarei mais concentrado, e assim, conseguirei analisar melhor as situações, evitando possíveis acidentes; * Diminuição da necessidade de horas extras, devido ao melhor acoplamento dos horários às necessidades de produção; * Quais as vantagens que você teria se fosse contratado com a autonomia de horário (horário flexível)? * Trabalharia mais satisfeito, dessa forma conseguiria desenvolver minhas tarefas com mais atenção e concentração, além de desenvolver minhas competências; * Conseguiria gerir de forma mais positiva minha vida pessoal e profissional, pois trabalharia nos horários em que fosse mais produtivo; * Focaria totalmente no resultado, pois teria liberdade de administrar meu próprio horário; * Agora faça um breve relato sobre a nova era em que vivemos (era pós-industrial, era da informação ou sociedade do conhecimento), abordando sobre o ambiente das organizações e o estereotipo ideal do homem atual das organizações frente esta nova realidade retratada pelo texto acima.
2.2 - Questões da Disciplina: RELAÇÕES INTERPESSOAIS * Cite e explique os elementos do processo de