Portfolio
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 Estilos de liderança 5
2.2 DIVERSIDADE DA FORÇA DE TRABALHO 5
2.3 ÉTICA 6
2.4 CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL 7
2.5 MULHER E ECONOMIA 7
3 CONCLUSÃO 9
1 INTRODUÇÃO
O seguinte trabalho tem como objetivo apresentar questões pertinentes às áreas de Economia do Setor Público; Ética, Política e Sociedade; Fundamentos de Administração e Metodologia Científica, pelo estudo de caso: Gentileza ou Assédio: Conflitos de Gênero e de Raça nas Relações de Trabalho, onde um ambiente de trabalho, antes tranquilo e harmônico, torna-se pouco amistoso e com sérios problemas organizacionais após um conflito entre dois integrantes da equipe. Serão apresentadas questões econômicas, éticas e administrativas, conceituando pontos discutidos ao longo do semestre nas matérias em questão.
2 DESENVOLVIMENTO
São apresentados nesse estudo de caso os personagens Fernando, chefe titular da área de Orçamentos, Finanças e Contadoria do Departamento de Projetos do Ministério de Políticas Estratégicas, Carla servidora mais antiga do setor, substituta de Fernando, graduada e possui especialização em Perícia Judicial de Cálculo Trabalhista, diferenciais que lhe possibilitaram ocupar o cargo de chefe substituta e Ricardo o mais recente integrante da equipe possui habilidades que o permitem utilizar as ferramentas de informática com desenvoltura e tem sido de grande ajuda para resolver alguns problemas do novo sistema.
Na área de Orçamentos, Finanças e Contadoria, ocorre um conflito entre Carla e Ricardo. Ricardo, o mais recente integrante da equipe é também o mais expansivo e brincalhão. Ricardo é considerado o “promoter” da área de Orçamentos, informalmente eleito para organizar os eventos sociais internos e externos do setor. Entre outras coisas, tem por hábito contar piadas e