PORRA

A Magia Do Elenco
A necessidade vital de funcionários motivados e ágeis é muito comum, que as vezes não pensamos que antigamente , os funcionários não eram tão respeitados no âmbito organizacional como são hoje , como o funcionário é extremamente vital para o método Disney , Walt Disney focava-se muito mias em funcionários simpáticos do que funcionários efetivamente produtivos , em 1930 Walt Disney já iniciava a produção de seus Longas De Animação com pouco mais de 750 funcionários capacitados na área de animação, como um grande ponto positivo Walt tratava muito bem seus funcionários, os funcionários que não possuíam um carro , eram presenteados com um por Walt , e também Walt sempre fazia seus funcionarios praticarem cursos, e após alguns anos com essa iniciativa, em 1937 na apresentação de “Branca de Neve e os Sete Anões” que o Trabalho de Disney e sua equipe foi recompensado quando seu trabalho arrancou aplausos da elite do cinema e quebrou recordes de público e foi muito aclamado pela crítica.
Escalação do Elenco
Nos Parques e nos estúdios Disney , todos os membros do elenco conhecem a importância das primeiras impressões , tanto que 92 % dos funcionários da Disney se relembram do primeiro dia de Trabalho como uma espécie de treinamento, que é feito com todos os funcionários novos , todos os dias.Todos os anos a Disney contrata milhares de novos funcionários para trabalharem no centro de escalação de elenco , que é uma das áreas mais vitais de todo o Império Disney, tendo o complicado trabalho de filtrar os melhores funcionários para trabalharem em suas instalações.
Preparação do Elenco Para o Atendimento
Após passarem por uma entrevista os novos membros do elenco Disney passam por um aprendizado, de como prestar um atendimento de qualidade , uma das características dos Grupos Disney, todos os membros recém-formados estreiam na Disney em um programa de orientação na Universidade Disney, o Braço de treinamento interno da empresa.Não subestime o poder de