política

CENTRO DE ESTUDOS E PESQUISA EM ECONOMIA E GESTÃO GOVERNAMENTAL (CEPEGG) – www.cepegg.com.br
Curso Regular de Macroeconomia
Lista 5 – Teoria Clássica

Prof. Sérgio Ricardo de Brito Gadelha
20/06/2010

SUMÁRIO

1. Seção ESAF 2
2. Seção CESPE-UnB 5
3. Seção Outras Bancas Examinadoras 6
4. Seção ANPEC 8
Gabarito 12

1. Seção ESAF

01- (ESAF/Analista de Finanças e Controle/STN/1995) - O mercado de trabalho agregado em uma economia é caracterizado pelo equilíbrio derivado a partir de duas regras: uma de fixação de salários nominais (RS), e uma de fixação de preços (RP). A regra de fixação de salários nominais é dada por W = P x F(U), sendo W o nível de salários nominais agregado, P o nível de preços agregado, e F(u) uma função da taxa de desemprego, com primeira derivada negativa. A regra de fixação de preços é dada por P = (1+λ )W, onde λ é a taxa de mark-up sobre os custos, que aqui limitam-se aos salários nominais.

No contexto do modelo acima, uma política de regulação de preços por parte do governo, que tenha o efeito de reduzir o nível de mark-up(λ ) terá o efeito de
a) aumentar o desemprego natural e o salário real
b) aumentar o desemprego natural e diminuir o salário real
c) diminuir o desemprego natural e aumentar o salário real
d) diminuir o desemprego natural e o salário real
e) deixar constantes o desemprego natural e o salário real

02 - (ESAF/Analista de Finanças e Controle/STN/1995) - Considere uma empresa que opere a tecnologia Y = sF(e(W)L), onde W é o salário real, e (.) é o esforço de trabalho de cada trabalhador, L é a quantidade de serviços de mão-de-obra e s representa variações na tecnologia. Supõe-se que:

e (W) = 0 para W < R > 0, e’ (.) > 0 e e’’ (.) < 0

F (.) > 0 e F’’ (.) < 0

A empresa escolhe o salário real e o emprego de forma a maximizar o lucro.

(1) No ponto de máximo lucro, a elasticidade salário esforço é menor do que um.
(2) O emprego ótimo é determinado pela