Plano de negócio

AS PRÁTICAS GERENCIAIS E A INOVAÇÃO EMPRESARIAL: ESTUDO DE EMPRESAS LÍDERES EM INOVAÇÃO

Identificação da obra

Cunha, Neila C. Viana. As práticas gerenciais e a inovação empresarial: estudo de empresas líderes em inovação. Fev. 2006. Disponível em: http://siaiweb06.univali.br/seer/index.php/ra/article/view/235/221. Acesso em fev.2013.

Autor da Publicação

O artigo “As práticas gerenciais e a inovação empresarial: estudo de empresas líderes em inovação” de autoria da Msc. Neila C. Viana da Cunha da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul foi publicado na Revista Alcance, a Revista Científica do Programa de Mestrado Acadêmico da Universidade do Vale do Itajaí – UNIVALI.

Publicação

O artigo foi construído a partir da pesquisa preliminar de doutorado desenvolvida pela autora, onde, pelo estudo de 12 empresas líderes em inovação, foi possível identificar quais são as práticas gerenciais adotadas por estas que resultam em produtos, processos ou serviços inovadores. A análise do conteúdo, possibilitou que a autora classificasse as práticas gerenciais em seis categorias: estratégia; gestão de tecnologia; estrutura organizacional; gestão de pessoas; alianças estratégicas; e meio ambiente. Os resultados apontaram que determinadas técnicas, podem influenciar na capacidade de inovação das empresas, e que, unidas às práticas gerenciais, são responsáveis pela eficácia na criação e no surgimento de inovações, sejam de gestão ou tecnologia.
A obra traz como abordagem central os temas: a empresa inovadora; as práticas gerenciais e suas aplicações; o método de pesquisa; e a análise dos dados das empresas estudadas.
Para descrever a empresa inovadora, a autora relata características importantes propostas por alguns autores que são fundamentais, já que, quase todas contemplam as esferas da organização que podem afetar a capacidade inovadora da empresa. Para Drucker (1989), a empresa inovadora compreende que a inovação começa com uma ideia. Gerstein e