plano de consultoria empresarial

Plano de Consultoria empresarial

Toda organização depende do desempenho humano para seu sucesso, a equipe inserida no contexto empresarial tem um papel fundamental pra organização.
Entende-se por modelo de gestão de pessoas a maneira pela qual uma empresa se organiza para gerenciar e orientar o comportamento humano no trabalho. Para isso a empresa se estrutura definindo :
Princípios
Estratégias
Politicas
Praticas ou processos de gestão.
Através desses itens poderemos avaliar a atuação dos gestores em relação com aqueles que nela trabalham.
O que se deve esperar dos funcionários de uma empresa:
Cortesia
Cordialidade
Segurança
Confiabilidade
Com gestores da empresa COMETA faço-lhes as seguintes indagações:
Na sua concepção sua empresa hoje encontra-se apta a entrar no mercado de segurança trazendo um diferencial das demais que atuam no mesmo segmento?
Como os Sres. Avaliam a equipe de venda da cometa?
Como estar organizada a loja?
Como esta a apresentação dos seus funcionários? Qual padrão de uniformes seu gestores selecionaram para os mesmos?
Sua equipe encontra-se apta a atender os mais exigentes clientes?
Estrutura da loja:
Toda empresa que se presa tem a preocupação em primeiro lugar: cliente
O cliente hoje se encontra cada vez mais exigente, o mesmo procura esta em lugar no qual se sinta a vontade, bem atendido, para que seja atendida sua necessidade.
A equipe de vendas da loja tem que estar PREPARADA para não perder vendas.(vendas perdidas, dinheiro parado) Aqueles clientes que saem sem um bom atendimento não voltam, todo cliente possui potencial! Sua equipe nunca pode duvidar disso.
Os vendedores tem funções básicas como:
Expositores limpos
Mercadorias expostas
Mercadorias repostas
Estarem sempre bem apresentáveis,(uniformes completos, crachás,cabelos bem penteados) transmitindo ao cliente seriedade.
Para sua empresa crescer pense sempre que ela e grande!
Ao implantarmos na empresa o gerenciamento de riscos, inicialmente