Plano de ação

Plano de ação
Reestruturação da equipe

Problema:
Descreva o problema em questão de forma clara e direta.

AÇÃO 001 – Desligamento de profissionais | OBJETIVO | Desligar profissionais que não estão produzindo ou não estão atendendo as necessidades do contrato; | AÇÃO | Desligar profissionais | QUANTIDADE | 3 | RECURSOS | XXXXX – R$ 4.165,00
Com cumprimento de aviso prévio – 01/04/2013;
XXXXXXX– R$ 2.651,00Sem cumprimento de aviso prévio – 08/05/2013;
XXXXX – R$ 2.045,00
Com cumprimento de aviso prévio – 01/04/2013; | CUSTO MENSAL | R$ 8.861,00 |

AÇÃO 002 – Desmembramento de vaga | OBJETIVO | Após estudo não identificamos mais a necessidade da contratação de um Analista de Telecomunicações devido a realocações internas e ações futuras com a execução deste plano, pois a demanda será também desmembrada, aproveitando a possibilidade de acoplar mais responsabilidades a essas duas pessoas | AÇÃO | Dividir uma vaga disponível de R$ 3000,00 em duas vagas de R$ 1600 | DIFERENÇA | R$ 200,00 | PRAZO | Imediato |

AÇÃO 003 – Reposição de recursos | OBJETIVO | Redistribuir as atividades dos profissionais desligados
(XXXX e XXXXX = R$ 7.816,00) | AÇÃO | Contratação de 4 novos recursos para as equipes | CUSTO ATUAL | R$ 7.816,00 | CUSTO FUTURO | R$ 4.800,00 (3x R$1600,00) R$ 1.100,00 (1x R$ 1100,00) | PRAZO | Imediato | ECONOMIA MENSAL | R$ 1.916,00 |

AÇÃO 004 – Reestruturação salarial da Equipe | OBJETIVO | Atualizar os vencimentos dos colaboradores para garantir a permanência dos talentos específicos que não encontraremos no mercado, pois tratam processos específicos, como XXXXXXX | AÇÃO |
Atualizar os vencimentos dos seguintes colaboradores:
XXXXX de R$ 1600,00 para R$ 2651,00 (abril) diferença :R$ 1.051,00XXXXX de R$ 2045,00 para R$ 2651,00 (maio) diferença : R$ 606,00XXXXX de R$ 2045,00 para R$ 2651,00 (abril) diferença : R$ 606,00XXXXX de R$ 2045,00 para R$ 2651,00 (junho) diferença : R$ 606,00 | DIFERENÇA