Plano de ação

5W2H

O QUE?

POR QUÊ?

QUEM?

QUANDO?

ONDE?

COMO?
QUANTO
CUSTA?

Reduzir o número de acidentes de trabalho com e sem afastamento para um índice máximo de 5%
O atual índice de acidentes na empresa esta fazendo com e a empresa além de gastar altos valores esta causando atraso em seus compromissos, funcionários não estão conscientizados, a conta é alta e pode afetar a lucratividade de forma direta.

Júlio Cezar Meurer e Nilton Provensi Machado, técnicos saúde e de segurança do trabalho, mais Lilian diretora do RH

De agosto a dezembro de 2013

Todos os departamentos da empresa.
Na sala de treinamentos da matriz e filiais

Palestras e treinamentos para conscientizar para o uso de EPIs individuais e EPCs

Custo total de R$10.000,00

Treinar e capacitar os funcionários
Para melhorar o desempenho dos colaboradores quanto a, descuido dos operadores, manuseio inadequado das máquinas e equipamentos, irresponsabilidade, falta de comprometimento dos operadores e falta de manutenção preventiva e corretiva.

Júlio Cezar Meurer e Nilton Provensi Machado Técnicos em Saúde e Segurança do Trabalho mais componentes da CIPA
Como o numero de funcionários e bastante significativo será feito nos próximos 6 meses, a começar em primeiro de agosto de 2013

Todos os departamentos da empresa.
Na sala de treinamentos da matriz e filiais.

Através de treinamentos para cada setor divididos em grupos de 20 colaboradores cada

Custo total de
R$ 20.000,00

Reduzir custos com os acidentes de trabalho até 10%. Valor do gasto atual que chega a R$ 228.780,00, precisamos diminuir para R$ 22.870,00.
A análise dos principais custos é sempre uma boa tática para detectar desperdícios, desvios, fraudes ou utilização de recursos de maneira não sustentável.
Equipe da CIPA, Lilian RH, Júlio Cezar Meurer e Nilton Provensi Machado, Técnicos em Saúde e Segurança do Trabalho Mensalmente analisando os dados coletados, pelo setor