Planejamento

Funções administrativas - PLANEJAMENTO
O planejamento é uma ferramenta administrativa, que possibilita perceber a realidade,definir a missão, estabelecer objetivos, definir os planos para alcançar os resultados, avaliar os caminhos, examinar as alternativas; é o lado racional da ação. É um processo cíclico e prático das determinações do plano, o que lhe garante continuidade, havendo uma constante avaliação de situações, propostas, resultados e soluções para a tomada de decisões. Para planejar é necessário verificar onde as coisas estão hoje, definir objetivos, encontrar meios para alcançar o que é desejado, etc. É pensar no objetivo e elaborar um plano para atingi-lo.

"O planejamento inicia o processo administrativo. Inclui a definição dos objetivos organizacionais e a seleção das políticas, procedimentos e métodos desenhados para o alcance desses objetivos. Seu sucesso requer o reconhecimento do ambiente da organização, a estimulação da criatividade e o encorajamento de novas idéias e abordagens inovadoras aos desafios da administração.” ... "o planejamento consiste na tomada antecipada de decisões.” CHIAVENATO (1999, p. 209)
"O processo decisório nas organizações ocorre geralmente dentro de três diferentes condições ou ambientes: certeza, risco e incerteza.” (CHIAVENATO, 1999, p. 293).

TIPOS DE PLANEJAMENTO:
O planejamento estratégico: são os objetivos de longo prazo e com estratégias e ações para alcançá-los que afetam a organização como um todo,sendo menos detalhado. O planejamento estratégico, de forma isolada, é insuficiente, pois não existem ações mais imediatas.
O planejamento tático: é a médio prazo, tem por objetivos otimizar determinada área de resultado e não a organização como um todo, abordando cada unidade da empresa separadamente. O Planejamento Operacional: é a curto prazo e pode ser considerado como a formalização, das metodologias de desenvolvimento e implantação estabelecidas. Aborda cada setor e tarefa, sendo mais