planejamento
Missão: Oferecer serviços de telecomunicações de alta qualidade voltados às necessidades do mercado e com elevado padrão de atendimento, visando criar valor para acionistas, clientes e colaboradores. Visão: Ser o melhor provedor de Serviços de Próxima Geração nos mercados-chave do país.
Valores: Esforços voltados à satisfação do cliente. Compromisso com o crescimento rentável e contínuo da organização. Autonomia com responsabilidade e integridade. Agilidade na tomada de decisão. Simplicidade na execução
PROCESSO SELETIVO GVT
A seleção é essencial para que possamos definir claramente quais são os profissionais mais adequados para desempenha o papel desejado dentro da organização.
O processo começa com o anuncio das vagas a serem preenchidas ,através do site www.gvt.com.br na opção trabalhe conosco, onde o candidato pode cadastra o currículo para ficar no banco de dados da empresa . Ou
Através das redes sócias ou através de empresas de recrutamento (EXP: ELEVUS).
Nas redes sociais a vaga é anunciada da seguinte maneira:
Experimente seu desenvolvimento profissional na ultra velocidade
Aprendizado e Desenvolvimento + desafios e superação + retorno e reconhecimento = experiência e realização
Se você também gosta de avançar com seus projetos ,de superar desafios ,tem vontade de crescer e realizar um futuro melhor, conte com a gente.
Para atrair pessoas que já tenha as competências que a empresa procura ,ou que tenham curiosidade e vontade de aprender. Baseados na visão ,missão e valores da GVT.
Já no site e nas empresas de recrutamento são divulgados todos os dados das vagas .o cargo a ser ocupado ,local de trabalho ,carga horaria ,escolaridade , competências ,conhecimento desejáveis experiências imprescindíveis , benefícios e deveres, além de informações de como será realizado o processo e muito mais .