Pipa

ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

PROGRAMA DE INICIAÇÃO ÀS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS
(PIPA)

FIBRIA CELULOSE /SA

São José dos Campos – 2013

Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho Apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 4º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre.

SÃO JOSÉ DOS CAMPOS
2013

Sumário
1. Revisão Conceitual
2. ESTUDOS DE CASO
2.1 PERFIL DA ORGANIZAÇÃO

Conclusão
Considerações Finais
Bibliografia

1. Revisão Conceitual Processos organizacionais Os processos organizacionais busca o conhecimento do que a empresa quer fazer. Calcula as necessidades para atender as expectativas do mercado. Toda organização é uma coleção de processos que são executadas. Toda empresa precisa de um processo para fornecer um produto ou serviço para seu cliente final. Hoje as empresas tem que trabalhar com uma visão por processo que consiste em enxergar de forma detalhada a empresa toda, sabendo buscar a participação de todos para assim atender com excelência seus clientes. Gestão de Pessoas E a área que constrói talentos, pessoas com competências e habilidades. Cuida do capitão humano que hoje é o elemento fundamental e muito priorizado pelas empresas. Está relacionado também com a função da organização de fornecer treinamentos, capacitação, desenvolvimento e manutenção dos colaboradores.
Uma organização só existe quando tem pessoas. A cooperação entre organização e pessoas é essencial para existência de uma boa comunicação, da contribuição em ações conjuntas afim de cumprir um propósito comum. Os objetivos da empresa tem que