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24 páginas
Unip InterativaProjeto Integrado Multidisciplinar
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS
COPAGAZ
PÓLO BARRA DO GARÇAS – MT
2011
Unip Interativa
Projeto Integrado Multidisciplinar
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS
COPAGAZ
NOME: EMILLY FERREIRA DA SILVA
RA: 1128385
ORIENTADORA:
CURSO: GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS
SEMESTRE: 2º
PÓLO DE BARRA DO GARÇAS – MT
2011
RESUMO
O objetivo do trabalho foi analisar a empresa Copagaz levando em conta as matérias abordadas atualmente (Gerenciamento de Pessoas, Suprimentos de Mão de Obra e Dinâmica das Relações Interpessoais). O clima organizacional é muito relevante, pois a empresa realmente se preocupa com a questão de cursos e treinamentos. Os colaboradores demonstraram satisfação com os benefícios oferecidos, com a comunicação, com o incentivo ao trabalho em equipe, com a imagem da empresa entre outros. A motivação, a comunicação e a autoridade andam juntas nas relações de trabalho cada vez mais paradoxas. Estando os conflitos e as mudanças cada vez mais presentes nas organizações, os líderes necessitam estar cada vez mais preparados para administrá-los. Palavras-chave: Gerenciamento de Pessoas, Suprimentos de Mão de Obra e Dinâmica das Relações Interpessoais
RESUMEN
SUMÁRIO
|Lista de ilustrações................................................................................... |05 |
|Lista de tabelas......................................................................................... |06