Pim i
2662 palavras
11 páginas
UNIP INTERATIVA – UNIVERSIDADE PAULISTAPROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I
EMPRESA XXXXXXXXX
UNIP INTERATIVA – UNIVERSIDADE PAULISTA – POLO SHOPPING INTERLAGOS 2013
UNIP INTERATIVA – UNIVERSIDADE PAULISTA
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA
CLEITON
RA: XXXXXXX
CURSO SUPERIOR TECNÓLOGO EM GESTÃO FINANCEIRA
1° SEMESTRE
PROFESSOR ORIENTADOR: ELAINE ARAUJO
UNIP INTERATIVA – UNIVERSIDADE PAULISTA – POLO SHOPPING INTERLAGOS 2013
RESUMO
A empresa XXXXXXX é uma empresa de pequeno porte, com vasta experiência no segmento de eventos. Através de pesquisas e visitas a sede da empresa, foi possível verificar sua forma de administração, que é baseada em uma forma democrática, envolvendo todos nos processos da empresa. Desta forma valoriza e envolve os funcionários obtendo assim melhores resultados. Comprometimento com os resultados, qualidade em serviços prestados e a satisfação dos clientes, são conseqüências de um método administrativo do qual foi implantado. Processos seletivos eficazes, treinamentos, atualizações constantes dos funcionários e desenvolvimento profissional, qualificam a mão de obra resultando em qualidade final. De ordens e tirania, os líderes passaram a desempenhar papéis como colaboradores, delegando funções, porém com maior acompanhamento e participações mais ativas. Com métodos mais participativos em todos os níveis hierárquicos, tornou-se o ambiente mais agradável, com maiores oportunidades e grandes satisfações, tanto profissional quanto pessoal.
Palavras-chave: Qualificação profissional, resultados e motivação.
SUMMARY
The company XXXXXXXXXXXXXXX is a small business with an extensive experience with events. Through research and visits to company headquarters, we found their form of administration, that is based on a democratic manner, involving all the company's processes.