Pim i
PIM I – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR.
CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA
AMBEV-COMPANHIA DE BEBIDAS DAS AMÉRICAS.
POLO BRASÍLIA SUDOESTE
2012
UNIP INTERATIVA
PIM I – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR.
CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA
AMBEV-COMPANHIA DE BEBIDAS DAS AMÉRICAS.
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1° SEMESTRE
POLO BRASÍLIA SUDOESTE
2012
RESUMO
O presente trabalho apresenta um estudo da AmBev (Companhia de Bebidas das Américas).
Nos textos seguintes serão abordadas as práticas de gestão de pessoas, comunicação empresarial e técnicas de informática estudadas em aula. Detalharei como esses conceitos aparecem no ambiente da empresa.
A elaboração dos textos foi auxiliada com pesquisas sobre o tema e explicações de gestores da empresa, conseguidas com a resolução de um questionário que foi enviado a organização.
Busca-se mostrar a importância da gestão eficiente nos diversos setores da AmBev para seu sucesso no mercado brasileiro e mundial. As práticas destacadas ao longo dos textos mostra como a empresa preocupa-se em se manter dentro dos padrões de gestão nas principais áreas de uma organização.
SUMÁRIO Introdução 5 Capítulo I – Perfil e Histórico 6 1.1 – Gestão de Pessoas ..7 Capítulo II – Comunicação Empresarial 9 Capítulo III – Técnicas de Informática 12 Conclusão 13 Referências Bibliográficas 14
INTRODUÇÃO
Este trabalho tem por objetivo proporcionar aos alunos do curso de Gestão de Recursos Humanos como os conceitos de gestão se aplicam no cotidiano das empresas e avaliar como a organização planeja, coordena e controla seus recursos humanos.