Pim vii
PROJETO PIM VII
Nome:
RA :
Curso: Gestão em Recursos Humanos
Semestre: 4° Semestre.
Polo- 2010
RESUMO
A busca constante da Gerdau por uma gestão com foco na excelência,levou a empresa à planejar suas ações como um todo,de forma que nada pudesse deixar de ser abordado.Não haveria possibilidade alguma de sucessso em suas ações ,se, antes de tudo sem um bom planejamento estratégico(como diria um pensador,se você não sabe para onde vai,qualquer lugar serve).Ou seja através desse plano detalhado a Gerdau estabeleceu com uma margem maior de segurança,a condução de lederança e o controle das suas atividades.Tal processo também permite estabelecer um norte a ser seguido e permite instrumentar a resposta que a organização precisa apresentar ao seu ambiente diante de um contexto de mudanças.Neste caso a implantação de diversos Sistemas de Qualidade,permite apontar quais são as deficiências e melhorá-las, fortalecendo o que já está no caminho certo, aumentando sua produtividade,com o apoio constante de seus colaboradores.
A Gerdau investe em um forte e justo poder de negociação para com todos(colaboradores, clientes,fornecedores,e etc.),como forma de fortalecer todo elo de negócios da empresa.pode-se entender que negociações mais estratégicas têm um grande