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Metas e objetivos

METAS
Ao elaborar as metas, procure ser objetivo, claro e realista. Elas devem ser quantificáveis, ou seja, podem ser medidas por meio de volumes de vendas, quota de mercado e índices de satisfação dos clientes. Uma certa ambição é fundamental, mas não deixe nunca de ser realista. Só crie metas que você possa alcançar.

Conquista de novos mercados e captação de mais clientes; alcance do ponto de equilíbrio da empresa para 60 carros, mas a Grupo Táxi já superou esse resultado em 15%; lista de espera para entrar no grupo é outro ponto de destaque da empresa, que aprimorou os processos do negócio também de olho nas oportunidades que serão geradas com eventos como a Copa de 2014.

Conquista de novos mercados e captação de mais clientes; alcance do ponto de equilíbrio da empresa para 60 carros, mas a Grupo Táxi já superou esse resultado em 15%; lista de espera para entrar no grupo é outro ponto de destaque da empresa, que aprimorou os processos do negócio também de olho nas oportunidades que serão geradas com eventos como a Copa de 2014.

Conquista de novos mercados e captação de mais clientes; alcance do ponto de equilíbrio da empresa para 60 carros, mas a Grupo Táxi já superou esse resultado em 15%; lista de espera para entrar no grupo é outro ponto de destaque da empresa, que aprimorou os processos do negócio também de olho nas oportunidades que serão geradas com eventos como a Copa de 2014.

Conquista de novos mercados e captação de mais clientes; alcance do ponto de equilíbrio da empresa para 60 carros, mas a Grupo Táxi já superou esse resultado em 15%; lista de espera para entrar no grupo é outro ponto de destaque da empresa, que aprimorou os processos do negócio também de olho nas oportunidades que serão geradas com eventos como a Copa de 2014.

Conquista de novos mercados e captação de mais clientes; alcance do ponto de equilíbrio da empresa para 60 carros, mas a Grupo Táxi já superou esse resultado em 15%; lista de