Pim iv rh unip interativa
3190 palavras
13 páginas
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar IV – PIM IV Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recurso HumanosGESTÃO DE POSTO DE COMBUSTÍVEL
Pólo de Sertãozinho – SP 2009
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UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar IV – PIM IV Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recurso Humanos
Christiane A. Segura de Freitas Bombonato – RA: 0920900
GESTÃO DE POSTO DE COMBUSTÍVEL
Projeto Integrado Multidisciplinar apresentado à Universidade Paulista – UNIP, para obtenção do grau superior em curso de RH. Orientador: Profª Ana Paula AndradeTrubbianelli Prof° Mauro Trubbianelli
Pólo de Sertãozinho – SP 2009
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Resumo Através deste projeto multidisciplinar, conseguimos conciliar todo o conteúdo teórico proposto no bimestre através das disciplinas: Dinâmica das Relações Interpessoais, suprimento de Mão de Obra e Gestão de Recursos Patrimoniais e Logísticos, com o dia a dia das empresas, e ter ciência de quanto são fundamentais para uma empresa, se firmar no mercado. A empresa em questão é um Auto Posto de serviços, que tem como atividade principal comércio de combustíveis, lubrificantes e derivados de petróleo, e loja de conveniência. Por se tratar de uma empresa a quase 03 (três) décadas no mercado, e estar localizada num município de aproximadamente 25 mil habitantes, esta obra tornou-se muito interessante, pois conseguimos informações de antes de ser implantado um gerenciamento eficaz, ou seja, como foi dito até mesmo por um proprietário, eles cresceram de forma desorganizada e primitiva, e chegaram a um ponto, de que ou mudava o sistema da empresa, ou iriam ficar estagnados em relação ao mercado, pois estavam perdendo o foco. E para este auto posto, foi muito positivo e implantando tecnologias e conhecimentos que facilitassem o dia a dia da empresa, gerou a oportunidade e tempo para visualizar possíveis outros investimentos. Uma vez que voltaram a ter controle de todos os negócios.
Palavras-Chaves: Dinâmica das Relações