Pim iii

INTRODUÇÃO

CONTAB - Contabilidade e Assessoria, da conta dos seus 20 anos de existência, tempo suficiente para lhe garantir respeito e credibilidade em um mundo tão competitivo como é o da prestação de serviços contábeis.
O diferencial, nesse caso, é a marca da qualidade impressa em todo e qualquer atendimento disponibilizado pelo escritório, que tem no seu “staff”, nada menos de 17 profissionais de diferentes níveis, sérios e competentes.
Honrar os compromissos, cumprir prazos definidos antecipadamente, dar um tratamento personalizado ao cliente, tudo isso se alia a valores institucionais, como ética, competitividade, capacitação e atualização profissional continua, para definição do perfil da CONTAB, uma empresa há mais de 20 anos estabelecida no mercado e que a conta da excelência dos serviços que realiza, tem-se firmado como uma organização promissora, de amplo reconhecido por parte do seu publico especifico e pronta para atender as exigências de uma sociedade, em constante processo de transformação, do ponto de vista contábil.

SUMÁRIO

Administração de Cargos e Salários

Gestão de Cargos e Salários da Empresa........................................................................................... 06

Desenho de Cargos da Organização................................................................................................... 06

Avaliação de Desempenho

Organograma: quem faz parte da alta direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional....................................................................................................................................... 07

Descrever o modelo de avaliação e desempenho utilizado pela empresa.......................................... 07

Apresentar o planejamento estratégico para o desenvolvimento de recursos humanos para a