pim 1 semestre inconpleto

UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS.

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I
EMPRESA ESTRADA

CAMPUS/ UNIP RANGEL
2013

UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS. CAMPUS/ UNIP RANGEL
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I
EMPRESA ESTRADA

RECURSOS HUMANOS NOME DO ALUNO: LUIZA LIMA COSTA
RA: B7221G6
NOME DO ALUNO: GABRIELA DIONISIO FERREIRA
RA: B618310
NOME DO ALUNO: PATRICIA DE ALMEIDA SANTOS
RA: B64BAH8

Resumo

A ESTRADA filial em Santos é uma empresa de experiência que atua no mercado de transporte rodoviário de cargas especializadas em comercio exterior. Através de pesquisas sobre a empresa fizemos um levantamento em sua forma de gerenciar pessoas e a forma de implantar motivação. O método de gerenciamento de pessoal na empresa é democrático. O intuito geral é comprometer os colaboradores através de motivação e um programa de reconhecimento que é um verdadeiro modelo a ser seguido por outras empresas. A Estrada busca suprir a mão de obra com capacitação interna, motivando os funcionários como o programa de TALENTOS que visa avaliar seus colaboradores. Os líderes tiveram treinamento com um dos melhores professores da FGV. Eles trabalham para delegar as tarefas, capazes de administrar e deixar a imagem de líder tirano propiciando um clima agradável a seus subordinados.

PALAVRAS CHAVES: Empresa Estrada, Talentos e Motivação.

RESUMEN (Espanhol)

La Estrada filial en Santos es una empresa que opera en la experiência el mercado del transporte por carretera se especializa en el comercio exterior. A través de la investigación sobre la empresa hizo una encuesta en su manera de manejar a la gente