PETI
Área Temática: Estratégia e Comportamento Organizacional
Integração entre Sistemas: Análise das Abordagens Praticadas pelas Corporações Brasileiras
José Osvaldo De Sordi
Doutor em Administração pela Escola de Administração de Empresas da Fundação Getúlio Vargas- EAESP/FGV
Professor do Programa de Mestrado em Gestão de Negócios da Universidade Católica de Santos
[de.sordi@terra.com.br]
Endereço: Universidade Católica de Santos - Av. Conselheiro Nébias, 300, Vila Nova, Santos - SP - Cep.: 11.015-002
Bernadete de Lourdes Marinho
Doutora em Administração pela Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo – FEA/USP
Coordenadora do Curso de Graduação em Administração da FEA/USP
[marinhoy@usp.br]
Endereço: Universidade de São Paulo - Av. Prof. Luciano Gualberto, 908, São Paulo- SP Cep.: 05.508-900
Recebido em 11 de Agosto de 2006 / Aprovado em 23 de Fevereiro de 2007
Resumo
Há diversos fatores do ambiente de negócios que justificam a crescente demanda das organizações por soluções para integração entre sistemas de informação (SI): aumento da diversidade e quantidade dos SI nas organizações, busca de vantagens competitivas que requerem melhor gestão da informação, exigências de órgãos reguladores por maior agilidade no trâmite de informações e a tendência por trabalhos organizados de forma colaborativa, todos exigindo melhor fluxo informacional entre as organizações. Acadêmicos, praticantes e provedores de recursos de tecnologia da informação estão respondendo a esta demanda através do desenvolvimento da abordagem sistemática para integração entre SI a qual envolve: técnicas, conceitos, profissionais, ferramentas e metodologias específicas para tal.
A adoção desta abordagem resulta na criação de um ambiente adequado à gestão das integrações entre SI, denominado de camada de integração entre SI. Este artigo apresenta uma pesquisa realizada com grandes