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Jules Henri Fayol

Foi um engenheiro de minas e administrador francês,Henri Fayol foi um dos primeiros estudiosos a analisar a natureza da atividade empresarial, a formular uma teoria completa de gestão e a definir as principais atividades do gestor dentro das organizações: planear,organizar,comandar,coordenar e controlar. Fayol defendia que os mesmos princípios podiam ser aplicados em empresas de diferentes dimensões e de todo o tipo: industriais,comerciais,governamentais,políticas ou mesmo religiosas. Definiu a empresa como uma organização que começa por um plano estratégico ou uma definição de objetivos,evolui para uma estrutura para colocar o plano em prática,atua de forma controlada entre o líder e a força de trabalho,harmoniza o trabalho dos departamentos através da coordenação sujeita a avaliações e controle sobre sua eficácia. O melhor desempenho da força de trabalho dependerá das qualidades do líder,do seu conhecimento do negócio e dos empregados e da sua capacidade de inspirar um sentido de missão. Fayol era filho de pais franceses.Seu pai André Fayol,um contramestre da metalurgia. Casou-se com Adélaide Saulé e teve três filhos,Marie Henriette,Madeleine e Henri Joseph,o último sempre hostil as idéias do pai. No ano de 1888, Fayol assumiu a administração geral da administradora de carvão francesa(Commentry-Fourchambault-Decazeville,que estava em falência,restabelecendo a saúde econômica-financeira da companhia. Em 1916,aos 58 anos de estudos,pesquisa e observação reuniu suas teorias na obra administração industrial geral que foi traduzida para inglês em 1949 ( Administration Industrielle Et Generale). Henri Fayol é um dos principais contribuintes para o desenvolvimento do conhecimento administrativo moderno. Uma das contribuições da teoria criada e divulgada por ele foi o desenvolvimento a abordagem conhecida como gestão administrativa ou processo administrativo,onde pela primeira vez