A importância das ações do Senhor Luís como gerente da empresa deverá ser executar seu papel de liderança e gestor organizacional,ou seja, deverá traçar estratégias para que seus funcionários trabalhem harmoniosamente em equipe, tenham a satisfação em exercer suas funções e tenham conhecimento de sua importância não organização. E buscar resultados como diminuição de seus custos, foco na qualidade, produtividade e competitividade e qualidade de vida no trabalho. Uma organização que pratica a qualidade de vida no trabalho terá funcionários satisfeitos, motivados, bem humorados e terá grande produtividade em suas atividades, já a ausência da qualidade de vida no trabalho conduz a uma insatisfação de seus funcionários, causando alto nível de estresse, o que pode se agravar em uma doença. A qualidade de vida dentro das organizações é necessária, pois os funcionários estarão bem eles mesmos e satisfeitos com a organização. A maioria dos empresários acredita que podem liderar e promover as mudanças conforme seus ritmos e todos os colaboradores devem se adaptar. Na realidade não é assim, é necessário que a equipe trabalhe unida e com o mesmo objetivo, bem como se apoiar em líderes que saibam motivar, influenciar, orientar, entre outras ações... É essencial que aconteça uma aproximação do empreendedor com cada funcionário para q eles torne seu trabalho cada dia melhor e com resultados positivos. Sabemos que com a importância da loja e da sua equipe adaptarem as novas mudanças do mercado e as demandas do consumidor, as organizações necessitam conduzir as suas atividades de maneira otimizada para se manterem competitivas em um mercado que se apresenta cada vez mais dinâmico. Mudanças de natureza tecnológica, econômica, social e política direcionam os lideres organizacionais ao aprimoramento constante de seu pessoal nos processos na qual é gerido seus negócios. Através de um planejamento estratégico, realizado pela empresa de consultoria “Estratégica”, a Casa