PERGUNTA

Pergunta 1
0,2 em 0,2 pontos
Correta
Ao longo dos últimos anos muitas mudanças aconteceram dentro do mundo administrativo, com os benefícios não foi diferente. Havia uma ideia de que os benefícios era uma forma de manter o funcionário na organização. Porém, atualmente ocorre uma mudança nesta visão. Assinale a alternativa que melhor descreve essa mudança.
Resposta
Resposta Selecionada: d.
Os benefícios tinham função paternalista e eram unidirecionais por parte da empresa, tendo sido difundida essa prática, atualmente temos planos variados de benefícios que melhor atendem aos colaboradores.
Resposta Correta: d.
Os benefícios tinham função paternalista e eram unidirecionais por parte da empresa, tendo sido difundida essa prática, atualmente temos planos variados de benefícios que melhor atendem aos colaboradores.
Feedback da resposta:
Os benefícios tinham função paternalista e eram unidirecionais por parte da empresa tendo sido difundida essa prática. Atualmente temos planos variados de benefícios que melhor atendem aos colaboradores. Os benefícios surgiram como um diferencial para manter os funcionários motivados, as empresas ofereciam benefícios fixos, atualmente existem planos de benefícios que os colaboradores podem montar em função das suas necessidades pessoais.
Pergunta 2
0,2 em 0,2 pontos
Correta
Um plano de benefícios bem desenhado tem que trazer um retorno para a organização, como um investimento. São quatro as etapas para o desenho de um plano de benefícios. Assinale a alternativa que NÃO corresponde a nenhuma dessas etapas.
Resposta
Resposta Selecionada: e.
Procurar no mercado quais os planos de benefícios de outras empresas para implanta-los de imediato
Resposta Correta: e.
Procurar no mercado quais os planos de benefícios de outras empresas para implanta-los de imediato
Feedback da resposta:
Procurar no mercado quais os planos de benefícios de outras empresas para implanta-los. Os planos de benefícios tem que estar de