Perfil dos acidentes de trabalho no estado do piaui

|EXERCÍCIO - TEORIA BUROCRÁTICA |

EQUIPE:

André Luís Silva, 11T10860; Manuela da Rocha Carvalho, 11T12251

PARTE 1 – APLICAÇÕES CONCEITUAIS

1. Quais as disfunções da Burocracia?

Internalização das normas e exagerado apego aos regulamentos; Excesso de formalismo e papelório; Resistência a mudanças; Despersonalização do relacionamento; Categorização como base do processo decisorial; Superconformidade às rotinas e procedimentos; Exibição de sinais de autoridade; Dificuldades no atendimento a clientes e conflitos com o público.

2. Quais as características principais da Burocracia?

Caráter legal das normas e regulamentos Caráter formal da comunicações Caráter racional de divisão do trabalho Impessoalidade nas relações Hierarquia da autoridade Rotinas e procedimentos estandardizados Competência Técnica e meritocracia Especialização da administração Profissionalização dos participantes Completa previsibilidade do funcionamento

3. Como você pode comparar a Burocracia com a Teoria Administrativa de Fayol e a Administração Científica de Taylor?

Tanto a Burocracia a Teoria Administrativa de Fayol e a Administração Científica de Taylor buscam meios para uma organização que possa gerar uma maior eficiência no alcance dos objetivos.

PARTE 2 – APLICAÇÕES CONTEXTUAIS

1. No mundo inebriante da moda de Nova York, onde o manequim 36 é o novo 40 e um cabelo mal arrumado pode acabar com uma carreira, a revista Runway é o próprio Santo Graal. Administrada com pulso forte e sofisticado por Miranda Priestly (MERYL STREEP), a mulher mais poderosa da moda, Runway é uma temível armadura para qualquer um que deseje vencer na indústria da moda. Para transformar a