Perfil antropométrico de industriários de uma empresa de joinville praticantes de exercícios físicos.
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PERFIL ANTROPOMÉTRICO DE INDUSTRIÁRIOS DE UMA EMPRESA DE JOINVILLE PRATICANTES DE EXERCÍCIOS FÍSICOS.ANTHROPOMETRIC PROFILE OF A COMPANY OF EMPLOYEES OF JOINVILLE PRACTITIONERS EXERCISES OF PHYSICAL
ADILSON MOREIRA DA SILVA (1,2)
MAICON RODRIGO SCHROEDER (1,2)
ORIENTADOR: PROF. DR. FRANCISCO NAVARRO (1)
1-PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU DA UNIVERSIDADE GAMA FILHO EM FISIOLOGIA DO EXERCICIO – PRESCRIÇÃO DE EXERCICIO FISICO
2-GRADUAÇÃO EM EDUCAÇAÕ FISICA PELA UNIVERSIDADE DA REGIAO DE JOINVILLE – UNIVILLE.
RUA CEZAR GRÜNENTALD, 131 / E-mail: prof.mrschroeder@gmail.com
JOINVILLE – 0577
2008
RESUMO
Introdução: Indústrias têm se preocupado com a qualidade de vida de seus funcionários não somente dentro do local de trabalho, mas na sua qualidade de vida fora da empresa que por sua vez interage diretamente no rendimento dos funcionários. Objetivo: O objetivo desse trabalho foi identificar o perfil antropométrico de colaboradores de uma indústria de Joinville do gênero masculino entre 20 e 50 anos. Materiais e métodos: as variáveis mensuradas (massa corporal total, altura, IMC, percentual de gordura, percentual de massa muscular, circunferências de cintura e quadril) neste estudo foram identificadas através de uma avaliação antropometrica, sendo que a densidade corporal foi utilizado o protocolo de Guedes (1998) e o percentual de gordura a fórmula de Siri. Resultados: A amostra foi dividida em 4 grupos 25 mais novos, 25 mais velhos e os 50 intermediários divididos em dois grupos. Observou-se um percentual de 6,04% acima do máximo ficando em 24,4% de gordura. GUEDES (1998) propõe um percentual para pessoas ativas de 12 - 18%g. Conclusão: Encontramos assim um nível de sobrepeso na amostra estudada. Concluímos que programas para conscientização de melhorias na qualidade de vida relacionados à nutrição e atividade física fazem-se necessário, conhecimentos a respeito da atividade física no contexto saúde e de cuidados com os hábitos de