percepçao

26/03/2014

Processo Perceptivo e Influência nas
Organizações

 Percepção
Processo pelo qual os indivíduos processam interpretam e organizam suas impressões sensoriais, com a finalidade de dar sentido ao ambiente.
O que uma pessoa percebe pode ser diferente da realidade objetiva.

Profª. Ms. Mônica Liberato

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Processo Perceptivo e Influência nas
Organizações
ÓRGÃOS DOS SENTIDOS

Processo Perceptivo e Influência nas
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 Percepção

*Tato - sentimos o frio, o calor, a pressão atmosférica, etc;

“Diria que não importa o banco de dados, o treinamento, as tecnologias que são usadas se o foco não for melhorar a qualidade da percepção de quem os usa e as decisões que são tomadas a partir delas”
(Carlos Nepomuceno)

*Paladar - identificamos os sabores
*Olfato - sentimos o odor ou cheiro;
*Audição - captamos os sons;
*Visão - observamos as cores, as formas, os contornos, etc.

Profª. Ms. Mônica Liberato

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26/03/2014

Processo Perceptivo e Influência nas
Organizações

Processo Perceptivo e Influência nas
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Para Vigotski, “A percepção é parte de um sistema dinâmico de comportamento, por isso, a relação entre as transformações dos processos perceptivos e as transfor- mações em outras atividades intelectuais, tais como, a consciência, o pensamento, e a memória, é de funda- mental importância”.
(A Formação Social da Mente . P.44).

Na psicologia, o estudo da percepção é importância porque o comportamento das pessoas é baseado na interpretação que fazem da realidade, e não na realidade em si.
Por este motivo, a percepção do mundo é diferente para cada um de nós, cada pessoa percebe um objeto ou uma situação de acordo com os aspectos que têm especial importância para si própria.

Profª. Ms. Mônica Liberato

Processo Perceptivo e Influência nas
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Fatores que Influenciam a Percepção