Pedagoga
As sugestões a seguir foram coletadas entre diretores, professores, funcionários, alunos e pais:
- Fazer planejamento integrado das ações da Escola.
- Formar sua equipe de trabalho.
-Fazer pautas para as reuniões.
- Ser transparente nas ações.
- Tomar decisões coletivamente.
- Ter os pais e a comunidade como parceiros.
- Envolver todos os alunos na realização das atividades cívico-sociais
- Divulgar amplamente as decisões tomadas nas reuniões do Colegiado
- Divulgar as pautas de reunião do Colegiado para a comunidade escolar, 24 horas antes de sua realização. - Desenvolver a cultura da Auto-Avaliação da Escola.
- Analisar e divulgar os resultados das Avaliações do SIMAVE / SAEB para os alunos e comunidade escolar.
- Reconhecer e valorizar a contribuição de cada servidor. Compartilhar suas vitórias e sucessos com todos.
- Fomentar nos servidores o desejo de formação continuada.
- Registrar as ocorrências (fatos eventuais) para segurança do gestor e do servidor.
- Ser pontual na chegada, na saída, no cumprimento das ações e dos prazos estabelecidos.
- Ser fi rme, porém cordial com toda a comunidade escolar.
- Buscar as qualidades das pessoas (alunos, pais, servidores).
- Estar atento às situações sociais relacionadas aos funcionários (aniversários, nascimentos, casamentos, falecimentos).
- Ser justo, dispensar a todos o mesmo tratamento.
- Manter à vista de todos um quadro, mural, com as atribuições de cada servidor.
- Investir nas relações interpessoais.
- Conquistar a autonomia da Escola com trabalho compartilhado, competência, planejamento, acompanhamento, avaliação e com resultados positivos e atingimento das metas pactuadas.
- Buscar parcerias na SEE/SRE, na Equipe da Regional (Inspetor e Analista Educacional).
- Realizar o trabalho em equipe.
- Socializar com os servidores toda a legislação pertinente à educação.
- Estar atento à aprendizagem dos alunos – Escola Boa é aquela em que todos os