PCMSO22

PCMSO – TAGS
1) Qual é o foco do PCMSO?
Estabelece obrigatoriedade e elaboração e implementação por parte de rodos os empregadores e instituições.

2) Em que situação os parâmetros do PCMSO podem ser ampliados?
Medidas de negociação coletiva de trabalho e/ou solicitação de Delegado regional do Trabalho.

3) Qual a relação entre empresas e contratantes para com a NR 07??
Informar a empresa contratada os riscos existentes e auxiliar na elaboração e implementação do PCMSO nos riscos locais de trabalho onde os serviços estão sendo prestados.

4) Qual a relação da NR7 com as demais NRs??
O PCMSO deverá ser planejado e implementado com base nos ricos à saúde dos trabalhadores, especialmente os identificados nas avaliações preventivas nas demais NRs.

5) Como a NR7 trata a questão do histórico de incidentes/doenças ocupacionais?
Considerar como um dado e tomar as medidas provisórias.

6) Quais as responsabilidades do empregador em relação ao PCMSO?
Garantir a elaboração e efetiva implementação do PCMSO, bem como zelar pela sua eficácia.
Custear, sem ônus para i empregado, todos os procedimentos relacionados ao PCMSO
Indicar, dentre os médicos dos serviços Especializados em engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho.

7) Cite 3 características do PCMSO.
Manutenção, operação, projetos, recursos Humanos, serviços gerais, suprimentos.

8) Em que situação o empregador deverá contratar um médico do trabalho mesmo que a NR4 desobrigue??
Mediante negociação coletiva de trabalho e/ou solicitação do DRT ou opção do empregador.

9) Caso não haja médico do trabalho na região, como o empregador deve agir para o cumprimento da NR7?
O empregador deverá contratar um médico de outra especialidade para coordenar o PCMSO.
10) Qual a diferença entre a atuação do médico do trabalho e o médico coordenador do trabalho??
O médico coordenar é responsável pelos exames previstos no PCMSO, o médico do trabalho não.

11) Quais tipos de exames médicos são obrigatórios de acordo com a NR7??