Parnasianismo no Brasil

O DEVER DO PATRÃO E O DEVER DO EMPREGADO
O dever do patrão é tratar seus funcionários com respeito, pagar um salário justo, ser correto e nunca explorar ninguém. O empregado deve fazer corretamente seu trabalho, ser honesto e sincero.

Mas na maioria das vezes as pessoas não agem assim porque a ganância, o orgulho, a falta de respeito pelos outros e a maldade tomaram conta da mente e do coração humano. Uns não pensam nos outros.

Deus ensina que todos nós somos iguais diante Dele, que devemos respeitar uns aos outros, não podemos nos sentir melhores que ninguém, devemos agradecer a Ele pelo que temos e sermos satisfeitos com o que Ele nos der.

As pessoas que têm seus negócios, suas empresas, seu dinheiro não se importam com os outros. Não param para pensar que tudo que conseguiram muitas vezes foi com a ajuda de um grupo de funcionários que fizeram seus trabalhos com honestidade e dedicação. A maioria dos patrões exige muito dos funcionários e pagam pouco, não agem com justiça, pois quando um empregado não lhe serve mais é descartado.

Muitos patrões por causa da ganância perdem funcionários honestos e dedicados, pois não pagam o salário digno que esta pessoa merece.

Se você tem um funcionário que é pontual, prestativo, que tem potencial para levantar sua empresa, resolvendo os problemas que aparecem sem te dar dor de cabeça, é justo que ele tenha um bom salário para poder manter a si próprio e a sua família e ficar satisfeito por estar te prestando seus serviços. Pois se você fizer isso, com certeza não perderá esse funcionário. Mas por causa do orgulho, não dão valor a esse funcionário e acabam valorizando àqueles que não merecem.

Quando as pessoas conseguem o que querem ou começam a crescer financeiramente se tornam cada vez mais orgulhosas e desumanas. Exploram os outros, humilham as pessoas, só pensam em si mesmas e em satisfazer seus próprios desejos e não dão valor àqueles que contribuíram para as coisas darem