os cinco s
Programa cinco “s”
O Programa Cinco “S” também conhecido como housekeeping é um modelo japonês de administração que tem como propósito a busca da melhoria do ambiente de trabalho, a melhor organização, otimização do espaço físico, a mudança no comportamento e na cultura dos colaboradores, levando-as a incorporação de cinco premissas básicas, ilustradas pela tabela 2.1.
Tabela 2.1 - Premissas do programa 5S
EXEMPLOS
1ºS
2°S
3°S
4ºS
5ºS
Seiri
Seiton
Seisou
ÁREA
OPERACIONAL
ÁREA
ADMINITRATIVA
Identificação de equipamentos, ferra-mentas e materiais necessários e desnecessários nos postos de trabalho. Identificação de dados e informa-ções, necessários e desnecessá-rios, para a tomada de decisões.
Determinação de local
Ordenação específico ou leiaute para os
Senso de Sistematização equipamentos serem Classificação localizados e utilizados a qualquer momento.
Determinação de local específico ou leiaute para arquivos serem loca-lizados e utilizados a qualquer momento.
Senso de
Utilização
Arrumação
Organização
Seleção
Senso de
Limpeza
Zelo
Saúde
Higiene
Asseio
Integridade
Atualização contínua e
Eliminação de pó, sujeira e renovação de dados para objetos desnecessários, tomada de decisões. mantendo a limpeza nos
Eliminação de registros desnepostos de trabalho. cessários. Seiketsu
Senso de
Ações consistentes e repetitivas, visando a qualidade de vida no ambiente de trabalho, principalmente aquelas voltadas a saúde e integridade física.
Ações consistentes e repetitivas, visando a qualidade de vida no ambiente de trabalho, principalmente aquelas voltadas a saúde e integridade física.
Shitsuke
Cumprimento de normas e
Autodisciplina procedimentos.
Buscar
Senso de
Educação
sempre a oportunidade de
Compromisso melhorias no ambiente de trabalho. Cumprimento de normas e procedimentos. Buscar sempre a