Organograma Empresarial

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO
Estrutura do Departamento Administrativo
Constitui atividades atribuídas a todas as áreas da empresa, tendo o caráter de coordenação das demais áreas. Essa é atividade de integração da cúpula das demais funções.
Os administradores de empresas são aqueles profissionais ao quais cabe o planejamento, a organização, gestão, e a orientação do uso dos recursos tecnológicos, físicos, humanos e financeiros das pessoas jurídicas, a fim de encontrar soluções para toda espécie de problemas administrativos.
Assim sendo, é o administrador ou gestor que planeja atividades, cria métodos, organiza o correto funcionamento dos diversos setores de uma empresa, garante a circulação de informações, de maneira perfeita, e calculam despesas referentes a diversos processos. Seu objetivo é fazer com que não ocorram falhas na comunicação, ou seja, que a empresa trabalhe com o número correto de colaboradores, identificar onde acontece e o porquê da existência de gastos desnecessários, fatos que podem gerar prejuízos à produção e consequente déficit orçamentário.
Este profissional pode atuar nas seguintes áreas:
• Administração de Empresas: organização e direção de uma empresa em todas as áreas.
• Produção: controla a saída e entrada de suprimentos, bem como os custos envolvidos no processo de produção.
• Recursos Humanos: seleciona, treina e admite colaboradores, determina as políticas de carreira, salários e benefícios.
• ONG’s: aplicação dos recursos captados em projetos educacionais, sociais, ambientais, etc.
• Finanças: bolsas de valores, mercado de capitais, aplicações e investimentos da empresa.
• Administrador de Cooperativas: supervisão e fiscalização de recursos, além da correta distribuição dos direitos entre os cooperados.
• Comércio Exterior: importações e exportações, balança comercial e taxas alfandegárias.
• Mercadologia ou Marketing: trabalha com o mercado realizando pesquisas de mercado, orientando a publicidade, o lançamento e a